Business Intelligence Data Engineer
GM Financial
Santiago, RM, CL
hace 3 días

Overview

El rol principal de esta posición, es poder armar y reunir toda la infraestructura de datos, la que es posteriormente analizada por el equipo de Business Intelligence (BI) para la toma de decisiones estratégicas del negocio.

Responsibilities

OBJETIVOS DE LA POSICIÓN & RESPONSABILIDADES

  • Automatización de procesos para poder dejar disponible la información a las diferentes áreas de la empresa
  • Mantención de las bases de datos utilizadas por el equipo interno y externo, asegurando la calidad de datos
  • Desarrollar los procesos de captura de datos, generación e ingesta de nuevas fuentes de información
  • Qualifications

    EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADEMICA

  • Egresado o titulado de Ingeniería Civil informática o carrera de ingeniería (deseable mención en informática).
  • De 0 a 2 años de experiencia laboral
  • HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

  • Experiencia en automatización de procesos
  • Experiencia en consultas SQL o motores de Bases de Datos (SQL Server, MySql, PostgreSQL, Oracle)
  • Nivel intermedio o avanzado en uso de lenguajes de programación (R o Python)
  • Conocimientos en AWS, Big Data, data modelling, data mining, base de datos relacionales y no relacionales y desarrollo de API’s.
  • Es un plus interés en herramientas de visualización como Power BI y Tableau
  • Inglés nivel intermedio
  • Disclaimer

    Chile - GM Financial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en todos los niveles de su organización.

    No discriminamos a ningún(a) candidato(a) o colaborador(a) con base en su raza, color, edad, género, estado marital, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, o cualquier otra condición que socave la dignidad humana y tenga como objetivo anular o afectar los derechos y libertades de las personas.

    La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015.

    Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

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