Analista de RRHH Remuneraciones
Confidencial
Santiago, Metropolitana, Chile
hace 3 días
  • Descripción Funciones del Cargo : Realizar el ingreso y / o actualización de información personal, contractual, remuneraciones y previsional, en el sistema o ERP con que cuenta la empresa, para el correspondiente proceso de remuneraciones y LLSS.
  • Realizar y gestionar la confección de contratos, anexos y documentación requerida por las empresas para el ingreso de los trabajadores, con las respectivas autorizaciones y firmas correspondientes.

    Elaborar la carpeta de vida de todos los trabajadores de las empresas, con toda la información personal y contractual actualizada, archivada y digitallizada en la plataforma que tenga definida la empresa.

    Ingresar y controlar el proceso de solicitud de vacaciones del personal, en el sistema ERP con el que cuente la empresa, con sus respectivos respaldos y firmas.

    Confeccionar finiquitos, cartas de aviso, cartas de aumento de renta, etc.Ingresar y controlar la asistencia del personal que marca y que firma libro de asistencia, cuadrar ausentismo, contacto con jefaturas y trabajadores para poder justificar ausencias.

    Tramitación de licencias médicas, atención de público.Solicitar al área correspondiente la confección de credenciales, usuario para acceso a correo y PC.

    Apoyar el proceso de remuneraciones y pago de LLSS, de la empresa, de acuerdo a las necesidades y requerimientos del área de compensaciones

  • Requisitos : -3 años de experiencia en el cargo -Ingeniero de ejecución en RRHH, Técnico Adm. De Personas -Manejo de Software Talana
  • Condiciones Oferta :
  • Descripción Proceso de Selección : El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
  • Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

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