Gestor de Plan de Contribución Institucional
Universidad Católica del Maule
Talca,Maule
hace 4 días

La Dirección de Planificación y Desarrollo Universitario de la Universidad Católica del Maule requiere integrar a su equipo a dos profesionales para desempeñarse como Gestores de Plan de Contribución Institucional.

Quienes ocupen el cargo tendrán como objetivo principal el establecer, implementar y evaluar procesos e instrumentos operativos en base al Modelo de Gestión Estratégico, para velar por el cumplimiento de los objetivos y aportar al logro de los resultados institucionales, contando con información disponible para la toma de decisiones y mejora continua.

Requisitos :

a) Título profesional en Contador Auditor, Ingeniería Informático Empresarial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial, o carrera afín.

b) Experiencia laboral mínima de 3 años en cargos de análisis, bases de datos y / o control de gestión.

c) Conocimiento en Planificación y Control de Gestión.

d) Manejo de herramientas Microsoft Office nivel intermedio, Excel avanzado.

e) Manejo de SPSS y sistemas de análisis y bases de datos.

d) Manejo de herramientas de inteligencia de negocios.

Funciones :

1) Establecer y coordinar el trabajo con las unidades académicas, administrativas y el departamento de Análisis Institucional, correspondiente al Plan de Contribución del Modelo de Gestión Estratégico.

2) Realizar levantamiento de información con las unidades académicas en acuerdo con los compromisos de cada unidad.

3) Realizar seguimiento y control de las acciones y compromisos asociados a los planes de contribución en conjunto con encargados de convenios de desempeño y gestores de convenio de desempeño de facultades.

4) Realizar informes de avance y cumplimiento de los planes de contribución de forma periódica.

5) Sistematizar y verificar las evidencias de las actividades y compromisos del Plan de Contribución.

6) Proponer acciones de mejora de procesos y de los resultandos asociados a las evaluaciones de los planes de contribución, informando a su jefatura cualquier anomalía en el proceso.

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