Técncio Senior A
Sandvik AB
Calama Chile
hace 9 horas
  • Técnico Sénior A : Ejecutar y eventualmente liderar labores de mantenimiento de mediana complejidad; diagnosticar y analizar fallas;
  • ejecutar labores de mantenimiento y reparaciones ya sean programadas, imprevistas, preventivas y / o correctivas. Inspeccionar partes, piezas y componentes de equipos;
  • realizar pruebas a equipos, todo ello respetando normas de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa y / o mandante.

  • Respetar normas de seguridad, higiene y medio ambiente (SIG), establecidas por la empresa y los mandantes, portando y utilizando en buena forma sus EPP, de acuerdo a los trabajos a ejecutar.
  • Conocer los peligros y riesgos asociados a su trabajo y área en que se desempeña, actuando en forma segura, fomentando el cuidado personal y el de sus compañeros de trabajo.

  • Distribuir y ejecutar trabajos de mantenimiento programado y / o reparaciones de acuerdo a órdenes de trabajo, según normas y procedimientos establecidos por la empresa y los mandantes.
  • Conocer, identificar y ubicar partes, piezas y componentes de los equipos y sistemas intervenidos, así como su funcionamiento.
  • Seleccionar y utilizar en forma correcta y segura herramientas manuales , eléctricas y especiales, instrumentos de medición y equipos técnicos de apoyo a las labores de mantenimiento, para la realización de los trabajos y tareas encomendadas.
  • Operar Puente grúa y Grúa Horquilla y contar con licencia respectiva que lo acredita para tal efecto.
  • Analizar y realizar diagnósticos de fallas de componentes y sistemas, plantear soluciones a las fallas detectadas.
  • Utilizar, interpretar y enseñar a utilizar manuales , tanto físicos como digitales, de los equipos a intervenir, interpretando planos hidráulicos, eléctricos y despieces de los sistemas componentes, su ubicación reconociendo cada una de sus partes y su funcionamiento.
  • Realizar evaluación, cuantificación y solicitud de materiales e insumos para el eficiente desarrollo del trabajo.
  • Coordinar con otras áreas o unidades, la ejecución de trabajos de mantenimiento.
  • Planificar y organizar su propio trabajo , de forma tal de no afectar los procesos productivos.
  • Apoyar en la puesta en marcha de equipo, además de prestar apoyo técnico a los usuarios de los equipos y al personal de su equipo de trabajo.
  • Colaborar y apoyar al equipo de trabajo en labores de mantenimiento y / o reparación cuando le es solicitado y / o requerido.
  • Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos encomendados en los plazos establecidos. Dar soporte a los distintos requerimientos o necesidades del área, en concordancia a su ámbito de acción.

  • Redactar Informes técnicos a sus superiores de las actividades realizadas, anormalidades detectadas, equipos o materiales requeridos.
  • Comunicar en forma correcta y oportuna información relevante, que pueda influir en su trabajo.
  • Integrar, conformar y eventualmente liderar equipos de trabajo para el logro de los objetivos establecidos.
  • Integrar conceptos de cliente-proveedor , tomando conciencia de que sus acciones tienen directa relación con la satisfacción del cliente final.
  • Reconocer procesos productivos donde se encuentran las máquinas y equipos que serán intervenidos y como ellos afectan la cadena productiva.
  • Conocer conceptos de mantenimiento centrado en la confiabilidad (RCM2), reconociendo la importancia de generar y mantener información al respecto de los equipos intervenidos.
  • Conocer conceptos básicos de Análisis de Modo de Fallos y Criticidad (FEMECA), reconociendo la importancia que tiene para su trabajo contar con esta herramienta.
  • Conocer conceptos de Gestión de Activos y la importancia que estos tienen para el cliente.
  • Potenciar y desarrollar las habilidades de la eficiencia personal con los clientes.
  • Se requiere de preferencia personas con experiencia laboral de mínimo 3 años en el área.
  • Para postulación interna, se requiere como mínimo, Técnico enseñanza media industrial. Debe poseer como promedio de los últimos 3 años una nota igual o superior a 3,0 (en la escala de 1 a 5) en sus evaluaciones de desempeño y tener aprobado el nivel de Técnico Sénior B Sandvik al 100%.
  • Para postulación externa, es deseable un Título Técnico de nivel superior, o bien Ingeniero del área industrial, minera o construcción y aprobar los instrumentos de evaluación a nivel de Técnico Sénior A Sandvik
  • Técnico Sénior A : Ejecutar y eventualmente liderar labores de mantenimiento de mediana complejidad; diagnosticar y analizar fallas;
  • ejecutar labores de mantenimiento y reparaciones ya sean programadas, imprevistas, preventivas y / o correctivas. Inspeccionar partes, piezas y componentes de equipos;
  • realizar pruebas a equipos, todo ello respetando normas de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa y / o mandante.

  • Respetar normas de seguridad, higiene y medio ambiente (SIG), establecidas por la empresa y los mandantes, portando y utilizando en buena forma sus EPP, de acuerdo a los trabajos a ejecutar.
  • Conocer los peligros y riesgos asociados a su trabajo y área en que se desempeña, actuando en forma segura, fomentando el cuidado personal y el de sus compañeros de trabajo.

  • Distribuir y ejecutar trabajos de mantenimiento programado y / o reparaciones de acuerdo a órdenes de trabajo, según normas y procedimientos establecidos por la empresa y los mandantes.
  • Conocer, identificar y ubicar partes, piezas y componentes de los equipos y sistemas intervenidos, así como su funcionamiento.
  • Seleccionar y utilizar en forma correcta y segura herramientas manuales , eléctricas y especiales, instrumentos de medición y equipos técnicos de apoyo a las labores de mantenimiento, para la realización de los trabajos y tareas encomendadas.
  • Operar Puente grúa y Grúa Horquilla y contar con licencia respectiva que lo acredita para tal efecto.
  • Analizar y realizar diagnósticos de fallas de componentes y sistemas, plantear soluciones a las fallas detectadas.
  • Utilizar, interpretar y enseñar a utilizar manuales , tanto físicos como digitales, de los equipos a intervenir, interpretando planos hidráulicos, eléctricos y despieces de los sistemas componentes, su ubicación reconociendo cada una de sus partes y su funcionamiento.
  • Realizar evaluación, cuantificación y solicitud de materiales e insumos para el eficiente desarrollo del trabajo.
  • Coordinar con otras áreas o unidades, la ejecución de trabajos de mantenimiento.
  • Planificar y organizar su propio trabajo , de forma tal de no afectar los procesos productivos.
  • Apoyar en la puesta en marcha de equipo, además de prestar apoyo técnico a los usuarios de los equipos y al personal de su equipo de trabajo.
  • Colaborar y apoyar al equipo de trabajo en labores de mantenimiento y / o reparación cuando le es solicitado y / o requerido.
  • Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos encomendados en los plazos establecidos. Dar soporte a los distintos requerimientos o necesidades del área, en concordancia a su ámbito de acción.

  • Redactar Informes técnicos a sus superiores de las actividades realizadas, anormalidades detectadas, equipos o materiales requeridos.
  • Comunicar en forma correcta y oportuna información relevante, que pueda influir en su trabajo.
  • Integrar, conformar y eventualmente liderar equipos de trabajo para el logro de los objetivos establecidos.
  • Integrar conceptos de cliente-proveedor , tomando conciencia de que sus acciones tienen directa relación con la satisfacción del cliente final.
  • Reconocer procesos productivos donde se encuentran las máquinas y equipos que serán intervenidos y como ellos afectan la cadena productiva.
  • Conocer conceptos de mantenimiento centrado en la confiabilidad (RCM2), reconociendo la importancia de generar y mantener información al respecto de los equipos intervenidos.
  • Conocer conceptos básicos de Análisis de Modo de Fallos y Criticidad (FEMECA), reconociendo la importancia que tiene para su trabajo contar con esta herramienta.
  • Conocer conceptos de Gestión de Activos y la importancia que estos tienen para el cliente.
  • Potenciar y desarrollar las habilidades de la eficiencia personal con los clientes.
  • Se requiere de preferencia personas con experiencia laboral de mínimo 3 años en el área.
  • Para postulación interna, se requiere como mínimo, Técnico enseñanza media industrial. Debe poseer como promedio de los últimos 3 años una nota igual o superior a 3,0 (en la escala de 1 a 5) en sus evaluaciones de desempeño y tener aprobado el nivel de Técnico Sénior B Sandvik al 100%.
  • Para postulación externa, es deseable un Título Técnico de nivel superior, o bien Ingeniero del área industrial, minera o construcción y aprobar los instrumentos de evaluación a nivel de Técnico Sénior A Sandvik
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