Encargado de Compensaciones
Confidencial
Providencia, Metropolitana, Chile
hace 4 días
  • Misión del cargo : Coordinar y ejecutar iniciativas y acciones del área de Compensaciones
  • Funciones del cargo : Estamos en búsqueda de un profesional titulado en Ingeniería Comercial / Civil Industrial , para el cargo de Especialista de Compensaciones en la Región Metropolitana.
  • Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores.

    Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado Esta oferta laboral es para ti!REQUISITOS :

  • Titulado en Ingeniería Civil, Comercial o afín
  • Experiencia laboral total de 6 / 8 años.
  • Experiencia de 3 años en el cargo o área de Compensaciones
  • Experiencia laboral y conocimiento en Descriptores de cargo
  • Conocimientos Leyes Laborales Vigentes de Chile
  • Estudios de mercado PRINCIPALES FUNCIONES :
  • Analizar y realizar propuestas de modificaciones internas solicitados por las distintas áreas.
  • Realizar estructura de renta y enviar carta oferta de los nuevos ingresos según costeos de cada proyecto
  • Coordinar y ejecutar el levantamiento de descriptores de cargo para las nuevas posiciones
  • Participar en procesos de licitación con el área de clientes para la fijación de estructura de renta de nuevos proyectos.
  • Controlar y coordinar los procesos de requerimientos de modificaciones internas entre las distintas áreas y la aprobación de este.
  • A nuestros profesionales les ofrecemos un buen clima laboral, beneficios y remuneración líquida acorde al mercado, oportunidad de continuidad y proyección profesional.

    Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo.

    Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

  • Requisitos : -Experiencia en compensaciones-ingeniero comercial, Ingeniero civil industrial-Metodología Hay-Manejo de Office Intermedio avanzado-Haber trabajado con normas Regulatorias-Manejo Modelos de incentivos
  • Condiciones Oferta :
  • Descripción Proceso de Selección : El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
  • Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

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