Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un KAM (Key Account Manager) de RRHH.
Qué harás en esta posición? Algunas de tus funciones serán :
Asegurar la correcta ejecución en tiempo y forma de los procesos de RRHH, tanto de manera interna con el equipo a cargo como también de manera externa según requisitos del cliente.
Mantener relación comercial con el cliente, entregando los servicios disponibles de RRHH para tales efectos apuntando a la excelencia operacional.
Ser un facilitador de los procesos de RRHH entre las distintas áreas de la empresa que soportan la operación.
Reportar al cliente a través de informes de asistencia, HHEE y en general todo lo administrativo de RRHH.
Reportar a la jefatura y gerencia de operaciones volúmenes de dotación, puntos relevantes con el cliente y en general todo lo concerniente al manejo de la cuenta de manera periódica.
Control de asistencia.
Coordinación entre las áreas internas a la empresa y con el cliente para el cumplimiento de dotación solicitados por este último.
Velar por el cumplimiento de las tareas operacionales de RRHH por parte del equipo a cargo.
Qué necesitas para postular?
Ingeniero en RRHH / Administración de empresas o carrera afín
A lo menos 2 años manejando cuentas de RRHH con grandes volúmenes de dotación.
Experiencia liderado equipos de colaboradores.
Manejo de Excel Nivel intermedio o avanzado (Excluyente)
Conocimiento de servicios transitorios (Excluyente)
Habilidades y actitudes
Capacidad resolutiva
Liderazgo de equipo
Orientación al resultado
Visión de negocio
Otros
Disponibilidad horaria ante situaciones que pudiesen ocurrir fuera del horario laboral.
Jornada : Artículo 22.
