OC66 AUXILIAR DE ASEO
Aramark
Conchalí, Metropolitana
hace 9 horas
source : Bolsa Nacional de Empleo

Empresa :

Aramark Actividad económica :

Actividades de restaurantes y de servicio móvil de comidas Descripción de la Empresa :

Empresa líder en el rubro de servicios de alimentación en faenas y casinos industriales.

DESCRIPCIÓN

SE BUSCA AUXILIAR DE ASEO

Metropolitana, Conchalí 03 / 05 / 2022 337.000 - 450.000 Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional : Experiencia :

Experiencia : 1 años

Tipo de contrato :

Contrato a plazo Fijo Nivel de Cargo ofrecido :

Auxiliar

Origen de la Oferta :

WEB Oferta de tipo práctica profesional :

Apto para los siguientes grupos de empleo : Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo

Perfil funcional postulante

Realizar tareas de pie Se necesita que el trabajador esté bastante tiempo de pie (De 20% a 70% de la jornada laboral), aunque si se permiten posiciones alternativas Realizar tareas sentado Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria) Desplazarse para realizar las tareas Se necesita que el trabajador pueda desplazarse con o sin carga, dentro de edificios o en exterior, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro) Realizar actividades en diferentes niveles (pisos) Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas.

Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y / o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos) Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nivel de su hombro, sentado o de pie Uso herramientas / objetos pequeños Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas / objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y / o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc) Capacidad auditiva Se necesita trabajador con al menos, capacidad moderada de percepción y de discriminación de sonidos Comunicarse en el trabajo Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad) Leer y escribir para el desarrollo de tareas Se necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar Flexibilidad Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas Trabajo colaborativo Se requiere un nivel mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes Manejo de tensiones y conflictos Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo Resolución de problemas Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe Desarrollo de tareas estresantes Se requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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