Jefe de Proyecto E-Learning
Ingenia Global Limitada
Providencia, Región Metropolitana, Chile
hace 20 horas
source : Laborum

Ingenia se ha consolidado en los últimos años como una de las compañías TIC con mayor proyección. Consecuencia de su estrategia corporativa orientada a alcanzar niveles de excelencia en la prestación de servicios y en el expertise de su equipo de profesionales.

Construimos a través de nuestra experiencia, para el desarrollo de proyectos y soluciones innovadoras. Escuchamos a nuestros clientes y fortalecemos el vínculo de confianza.

Para nosotros, el activo más importante son las personas. Los profesionales que, con grandes cualidades, pasan a formar parte de un gran equipo de expertos y especialistas en distintos ámbitos del mundo TIC.

Comprometidos con el éxito profesional de nuestros empleados / as, invertimos cada día en fórmulas para el desarrollo profesional y mejora de sus competencias.

Trabajo en equipo, profesionalidad y aportación de valor en cada proyecto, son nuestros pilares que sostienen nuestra identidad.

Las personas son nuestro valor diferencial +370 Empleados / as trabajan actualmente para el Grupo Ingenia en 8 países y más de 260 proyectos.

1.000 Horas dedicadas a la formación y certificación de nuestros empleados / as. Su desarrollo profesional es nuestra misión número 1.

En Ingenia Global apostamos por nuestros valores de compromiso y responsabilidad, profesionalismo e innovación. Nos apasiona hacer bien las cosas, porque nos gusta.

Y a ti Te gustaría ser un ingenioso / sa más? Sí es así súmate y envuélvete en la experiencia de Ingenia Global. Nombre del cargo : jefe de proyecto Departamento : E-Learning Supervisor Directo : Gerente de línea E-Learning Supervisión por ejercer : mesa de ayuda, diseñador instruccional y gráfico Formación : diplomado / Universitaria / técnica Título : Administración de empresas, Técnico o ingeniero informático / comercial u otra carrera a fin.

Experiencia : 2 o más años Especialización : Metodología en gestión de proyectos. 2.- DESCRIPCIÓN BÁSICA : Controlar el uso de recursos, cumplimiento de los plazos, la metodología de desarrollo, y rentabilidad de los proyectos.

Además de supervisar la puesta en marcha de los proyectos e-learning. Gestionar reportes de avances, estado para dirección y clientes de los diferentes proyectos que gestionan.

3.- COMPETENCIAS Y / O HABILIDADES

  • Trabajo en equipo.
  • Administración de proyectos.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo bajo presión.
  • Actitud de servicio.
  • Disposición y Creatividad.
  • Manejo de conflicto.
  • Liderazgo.
  • Formación de organización.
  • Habilidades en comunicación interpersonales.
  • Organización. 4.- FUNCIONES : 1. Planificar, coordinar y desarrollar proyectos conforme a la metodología de ingenia. 2.
  • Gestionar de proyecto en todas sus fases. 3. Asegurar la calidad de los productos y servicios desarrollados en el equipo.

    4. Coordinar la puesta en marcha de los proyectos en conjunto con su jefe directo. 5. Gestionar y supervisar la administración de la plataforma y sistema de e-learning 6.

    Administrar la relación de confianza con el cliente y el equipo de experto de contenido, durante el desarrollo del proyecto.

    7. Mantener y cuidar la fidelización del cliente. 8. Velar por la mejora continua en la gestión y metodología de los proyectos.

    5.- RESPONSABILIDADES : 1. Gestión del proyecto en todas sus fases. 2. Análisis y seguimiento proactivo del proyecto proponiendo soluciones de forma anticipada a los posibles problemas o necesidades que puedan surgir.

    3. Supervisión y seguimiento del trabajo de los recursos implicados en el proyecto. 4. Responsable del control de calidad y del cumplimiento de plazos establecidos.

    5. Participar en reunión de propuestas con el departamento. 6. Estará directamente involucrado con la mejora continua de procesos.

    6.- RELACIONES : Internas : (con otros perfiles dentro del área y fuera de ella)

  • Mesa de ayuda.
  • Diseñador instruccional y gráfico.
  • Gerente de línea de negocio.
  • Otras áreas de la empresa. Externas : (instituciones, clientes, medios )
  • Clientes Externos. Funciones adicionales al puesto :
  • Realizar cualquier función asignada por el superior directo.
  • Asistir a reuniones del departamento.
  • Reportar esta oferta
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