(FAJ-939) (JZ) | Especialista Automatización Qa In Multicaja
Multicaja
Estacion Central, Chile
hace 5 días
source : Kitempleo

Multicaja last checked this job 9 days ago . MULTICAJA es una empresa chilena, que lleva 11 años innovando en las transacciones electrónicas y recientemente ha obtenido la licencia Mastercard y Visa, modernizando los pagos y los trámites que se realizan en Chile.

Multicaja tiene cuatrocientos empleados, está en 60.000 puntos de venta, realiza 120 millones de transacciones anuales y mueve 400 mil millones de pesos al año.

En sus servicios web se destaca recarga fácil y PayPal. Multicaja está autorizada por el Banco Central y es fiscalizada por la SBIF.

Funciones del cargo Te invitamos a liderar proyectos de automatización y uso de herramientas, implementar planes de automatización de las tareas, definir las arquitecturas adecuadas para dichas tarea Ayudando de esta manera a eliminar los trabajos rutinarios, reducir el tiempo empleado en procesar la información,mejorar y optimizar la implementación del análisis, de las funciones y del diagnóstico y mejorar de la calidad de producto.

Requerimientos del cargo Haberte formado en Ejecución, Analista de Sistemas o Programador con especialización en computación o informática y tener experiencia en cargos de Especialista Automatización QA con conocimiento de metodología de desarrollo ágil- scrum.

Conocimientos : -Herramientas de Automatización (Ejemplo : jUnit, Jenkins, Selenium, SonarQube, jMeter, Postman, Zepier, etc.

Linux bash, XML, WebServices, APIs, Cloud Computing : Amazon Web Services (AWS) y Google Cloud. -Programación : JAVA, JavaScript, jQuery, Spring.

  • Manejo de IDE (Integrated development environment), deseable Eclipse. -Servidor de Aplicaciones : Tomcat, Glassfish, WildFly, Kong.
  • Bases de Datos : SQL, deseable PGSQL. -Conocimiento de metodología de desarrollo ágil- Scrum. -Conocimiento en Seguridad en el Desarrollo de Aplicaciones (OWASP Top 10).
  • Benefits Health coverage Multicaja pays or copays health insurance for employees. Informal dress code No dress code is enforced.

    Remote work policy Temporarily remote during COVID-19 Position is remote only during COVID-19-related quarantine measures.

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