Analista Compensaciones, RRHH, Rubro Minería Santiago
Confidencial
Santiago, Metropolitana, Chile
hace 6 días
  • Descripción Funciones del Cargo : Importante empresa de Servicios se encuentra actualmente en busca de un Analista Personas, rubro minería, RM. Principales Funciones :
  • Gestionar la confección y firma de los contratos, anexos y documentación requerida por la empresa.
  • Realizar seguimiento y control del cumplimiento en materias inherentes a la ley de subcontratación (Ley 20.123), levantamiento de brechas de forma coordinada para las auditorias presenciales y documentales.
  • Tramitar licencias médicas de los trabajadores
  • Revisar y realizar cálculo para el pago de remuneraciones del mes ( pago de bonos, feriados compensados, horas extras, etc)
  • Realizar revisión y control de los libros de asistencia de todo el personal a cargo, tramitación de jornada excepcional, confeccionar turnos y horarios.
  • Preparar documentación requerida para auditorias presenciales, documentales, internas o externas.
  • Gestionar la firma de finiquitos, citaciones a la inspección del trabajo y otros que sean requeridas por el área de personas.
  • Deseable Experiencia laboral : Empresa certificadora laborales. Requisitos :

  • Carrera profesional : Ingeniero Ejecución RRHH o Carrera Afin.
  • Años de experiencia laboral : mínimo 5 años de experiencia laboral temas afines. (Experiencia y conocimiento en legislación laboral, turnos, jornadas excepcionales en especial en proyectos mineros y certificaciones laborales)
  • Manejo de ADP Payroll
  • Manejo de herramientas office (Office (Word, Excel y PowerPoint y Outlook) nivel Intermedio).
  • Deseable experiencia laboral en empresas de Servicio.
  • Requisitos : -Sobre 4 años de experiencia en el ejercicio de la profesión. -Tener conocimiento y Manejo Payroll -Ingeniero Ejecución RRHH o Carrera Afin.
  • Manejo de Office Nivel Intermedio -CONOCIMIENTO DE PROYECTOS MINERO, CERTIFICACIONES LABORALES SISTEMA DE TRABAJO TURNOS Y EXCEPCIONALES
  • Condiciones Oferta :
  • Horario Laboral : Artículo 22.
  • Descripción Proceso de Selección : El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
  • Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

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