ZB725 | Persona Para Rr.Hh Santiago
Recover America Limitada
Metropolitana, Chile
hace 5 días
source : Kitempleo

Tiempo CompletoConocimientos y Habilidades : 1. Conocimiento actualizado en normativa legal.2. Conocimiento cálculos, indemnizaciones, sueldos, compensaciones, beneficios, capacitaciones y otros.

3. Manejo Avanzado (experto) de Software ERP Sofland.4. Conocimientos medios de manejo en tecnología e informática, plataforma office.

Principales funciones del cargo de RR.HH1.- Ejecutar el proceso de vinculación a la compañía : - Recopilación de Fichas de Contratación y verificación de documentación laboral inicial.

  • Emisión de Contratos, Anexos, Protocolos, Reglamento Interno, Inducción DAS, Carpeta del Trabajador y archivo.2.- Encargado de tramitar las distintas solicitudes y requerimientos de los trabajadores y constatar que estás sean atendidas por recursos humanos.
  • 3.- Apoyo en Firma de Finiquitos ante Notaria o ante la Dirección del Trabajo, cuando la causal lo amerite.4.- Encargado de ejecutar el procedimiento de Asistencia y Amonestaciones : Analizar la asistencia diaria, corroborar inasistencias, generar constancias en la Dirección del y generar las Amonestaciones por Ausencias e Incumplimientos.

    5.- Responsable del Control y Orden de la Documentación de Recursos Humanos : Mantener y archivar en forma adecuada las liquidaciones de sueldo, finiquitos, Carpeta de personal a fin de resguardar la confidencialidad de esta.

    6. Recepción, revisión e ingreso de Fichas de Contratación a Sistema Sofltand.7. Ingresar los parámetros del trabajador para el cálculo de la liquidación de sueldo.

  • 8. Constante verificación de FUN para ser procesados en Remuneraciones.9. Informar a los departamentos de Operaciones, Retención, Servicio al Cliente;
  • etc el ingreso del nuevo trabajador para actualización de sus respectivos informes.10. Recepcionar y tramitar dentro de los plazos legales las Licencias Médicas ya sean por enfermedad común o de mutual.

    Escanear LM, informar a la Jefatura, Control de Celulares, actualizar informe de LM).11. Realizar cálculos de finiquitos, cartas de aviso y finiquitos finales.

    12. Asistir a las Conciliaciones ante la Dirección del Trabajo y Fiscalizaciones de terreno de la DT.13. Encargado de la compra de Ticket Restaurant de Importante empresa.

    14. Procesar las Remuneraciones de Recover.Universidad CompletaCero1 año

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