UI601 - Convocatoria Abierta Institucional Para Proveer El Cargo: Analista De Servicios A Personas Bqe738
Fundación Integra
Metropolitana, Chile
hace 20 horas
source : Kitempleo

IMPORTANTE : INSTRUCCIONES DE POSTULACIÓNEstimado / a candidato / a, para que su postulación pueda ser considerada en el proceso, debe completar TODOS LOS APARTADOS y preguntas del aviso, siguiendo estrictamente las instrucciones de llenado, cargando además los documentos que se indiquen como necesarios (El CV personal y certificado de título SIEMPRE son requisitos obligatorios).

SE INFORMA QUE POSTULACIONES CON INFORMACIÓN INCOMPLETA O INEXACTA, SERÁN DESCARTADAS.Es importante que toda la información que indique en su postulación sea verificable (mediante referencias laborales y / o certificado, según corresponda), ya que, en caso contrario, su participación en este y futuros procesos puede verse afectada.

OBJETIVO DEL CARGOAnalizar y gestionar la información de los trabajadores / as de la Oficina Regional y Jardines Infantiles y Sala Cuna, en el marco de los lineamientos institucionales, para los procesos de contratación y mantención de personas.

PRINCIPALES FUNCIONES1. Administrar, analizar, controlar y revisar los procesos de gestión de dotación, contratación, pago de remuneraciones, finiquito, ausentismos, beneficios, carpetas de personal u otros del Dpto.

de Servicios.2. Asesorar a los equipos de Oficina Regional y Jardines Infantiles y Salas Cunas, para la gestión de los procesos del departamento y del uso de las plataformas informáticas asociadas al departamento de servicios.

3. Ingresar información referente a contratos de trabajo, honorarios, finiquitos, liquidaciones de sueldo, cargas familiares, feriados legales, permisos administrativos, enviar notificaciones del COMPIN, descuentos, licencias y otros, asociados al departamento de servicios.

4. Gestionar la información para la correcta recuperación de los reintegros por concepto de licencias médicas en coordinación con nivel central.

REQUISITOS DE POSTULACIÓNGenerales : 1. Tener contrato a término indefinido.2. Antigüedad en la institución mínima de 24 meses.

3. No contar con amonestaciones severas durante los últimos 12 meses.4. No haber sido promovido(a) o trasladado(a) dentro de los 12 meses anteriores a la actual postulación.

5. No haber presentado un desistimiento a algún mecanismo de movilidad interna en los últimos 24 meses.Específicos : 1. Título Técnico Nivel Superior o Título Profesional Instituto de Carreras del área Administración o Contabilidad.

2. Dos (2) años en ejercicio de la profesión3. Un (1) año en cargos similares4. Conocimientos específicos respecto de : a.

Legislación laboral y código del trabajob. Normativa previsional y socialc. Administración de RRHHd. Procesos de contratación, remuneraciones y finiquitose.

Excel nivel medio.6. Cumplir con el nivel mínimo de desarrollo de las competencias requeridas para el cargo.7. Tener una antigüedad de dos años en el cargo que desempeña al momento de realizar la postulación (sólo para Traslado).

PLAZO DE POSTULACIÓN : Las / os trabajadoras / es que cumplan con los requisitos generales y específicos de la Convocatoria Abierta Institucional y que se encuentren interesadas / os en postular al cargo deberán formalizar su postulación, creando su perfil y actualizando los antecedentes que se solicitan en la plataforma Hiring Up.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 12 DE NOVIEMBRE DE 2020INGRESO A LA VACANTE PROYECTADO PARA ENERO 2021

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