Analista de business intelligence
Coca Cola Andina
RENCA, SANTIAGO, Chile
hace 4 días

En coca-cola andina, la función de recursos humanos es clave para el desarrollo de las capacidades organizacionales que necesitamos para crecer de manera sustentable.

  • nuestra estructura de hr business partnership nos permite estar en conexión permanente con nuestros clientes internos, identificando y aprovechando cada oportunidad que tenemos para alinear nuestros procesos a la estrategia de la compañía;
  • generar oportunidades de negocio y desbloquear el potencial de nuestra gente durante todo su ciclo de empleo.

  • por esta razón buscamos incorporar a nuestro equipo un hr business partner (analista senior) con experiencia profesional entre 1 y 3 años en algunos de los distintos procesos de recursos humanos como : hrbp;
  • talento; do; relaciones laborales; compensaciones; procesos y adquisición de talento.

    buscamos profesionales que se destaquen por su agilidad, liderazgo de negocio y personas y eficiencia, capacidad analítica y ganas de reinventar constantemente.

    dentro de sus principales responsabilidades estarán : planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de las áreas que son sus clientes.

    asegurar el cumplimiento del workforce plan y dimensionamiento, de acuerdo con el plan de negocio.

    participar del cronograma de las actividades de capacitación y desarrollo de competencias transversal (on-boarding, inducción y capacitación).

    detectar las necesidades de capacitación específicas, colaborar en el diseño del plan de capacitación, y coordinar la ejecución de este.

    participar en los procesos de gestión de talento (evaluación de desempeño, clima y planes de sucesión entre otros) y comunicaciones internas.

    acompañar los procesos de cambio en las áreas de su cartera.

    asegurar la eficiencia de las estructuras para el cumplimiento de los objetivos del área.

    otras características que buscamos para esta posición son : nivel de inglés intermedio.

    egresado de carreras, con estudios complementarios que le brinden las herramientas necesarias para ejecutar con eficiencia los procesos del área.

    afinidad con el uso de la tecnología y entendimiento del potencial que tiene la transformación digital en las organizaciones y en especial en la función de recursos humanos.

    actualización permanente en temas de negocio e innovación en recursos humanos.

    en coca-cola andina estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tienen grandes beneficios para las personas y el negocio.

    no sólo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia.

    religión, estado civil, orientación sexual, identidad y / o expresión de género, discapacidad, condición de veteranía, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.

    Inscribirse
    Añadir a los favoritos
    Eliminar de mis favoritos
    Inscribirse
    Mi Correo Electrónico
    Al hacer clic en la opción "Continuar", acepto que neuvoo recolecte y procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Tengo derecho a darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
    Continuar
    Formulario de postulación