Importante empresa multinacional dedicada a entregar soluciones digitales se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos con mínimo 3 años de experiencia para reemplazo pre y postnatal, cuyo objetivo será realizar todos los subprocesos de HR tales como sueldos, legislación legal, capacitación, selección de personal, desarrollo organizacional, eventos reportando al director de RRHH de Argentina Funciones principales :
Implementar a nivel local todos los planes que vengan desde la global
Controlar el correcto pago de remuneraciones
Tener una participación en los procesos de selección de personal
Realizar entrevistas a candidatos
Gestionar y comunicar las desvinculaciones
Informar a la global de todos los cambios en legislación y gestionar anexos, contratos etc.
Manejo y control de budget de RRHH
Gestión de beneficios, eventos y convenios
Realizar comunicaciones al personal
Participación de comité paritario y psicosocial
Participación en los procesos de evaluación del desempeño
Mantener actualizados las carpetas personales de los trabajadores Requisitos :
Título de Administración de Recursos Humanos, Administración de empresas o similares
3 años de experiencia en el área de recursos humanos
Excelentes capacidades comunicativas
Conocimiento en Legislación laboral y de empleo
Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.
Conocimiento de inglés (deseable)
Manejo de Payroll
Excel intermedio Beneficios :
Asignación de notebook
Asignación de la empresa