Vendedor Técnico Industrial

Ecolab

Talca, Maule

hace 6 días

PERFIL DEL CARGO

Es responsable de cumplir con los presupuestos de ventas, a través de la mantención, supervisión y coordinación de los clientes asignados y el crecimiento de la cartera prospectando nuevas alternativas de negocios y / o clientes.

Vendedor(a) técnico industrial, con fuerte enfoque comercial a clientes y cuentas corporativas en el área Industrial, definidos como industrias y / o actividades económicas que requieran aplicar programas de limpieza en áreas de operaciones y mantención mecánica y / o eléctrica, tanto en equipos, como en maquinarias e instalaciones, en sus diferentes segmentos;

Minería, metalmecánicas, transportes, forestales, construcción, imprentas, etc.

Foco en el Servicio pre y post venta.

Este cargo no tiene personal a cargo directo.

RESPONSABILIDADES

Visitas de Post venta.

Diagnóstico de la operación y asesoría a clientes en terreno.

Validación y pruebas de productos con los usuarios.

Presentación de propuestas técnico / económica.

Visitas de mantención e instalación de equipos y productos.

Instalación de señaléticas e información para el usuario.

Visitas frecuentes y asistencia técnica en terreno.

Emisión de informes técnicos de visita

Brindar capacitaciones, prácticas en terrenos y teóricas a clientes (charlas

técnicas).

Generar rutinas de visitas a clientes actuales, y búsqueda de nuevos clientes.

Entre otras actividades

Clientes

Visitar clientes.

Revisar carteras y verificar la eficiente y eficaz atención de clientes directamente.

Generar nuevos negocios con clientes actuales o futuros clientes. Mantener, crecer y ganar.

Resultados

Cumplir con las metas a corto y largo plazo.

Generar clientes nuevos.

Mejorar Mix de productos en clientes.

Requisitos

Formación : Titulo Técnico o Universitario del área Industrial o Comercial.

Experiencia : Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas en el área Industrial, (Excluyente).

Idioma : Inglés Intermedio

Licencia de conducir clase B Vigente

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best.

We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance.

In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.

In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA).

Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce. Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.

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