ENFERMERO(A) REEMPLAZO BBDD Nº8 (25.08.2021) - CIP CRC SANTIAGO
Dirección Nacional del Servicio Civil
Santiago
hace 21 horas

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo :

  • a) Ser ciudadano(a);
  • b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  • c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
  • d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

    Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

    Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado :

    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

    Educación : Título Profesional otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

    Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber :

    Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile :

    Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores

    Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile

    Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile :

    Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

    Inhabilidades para el desempeño de la función

    No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, contemplada en el inciso 2 del artículo 372 del Código Penal (Ley Nº 20.594) 21 código penal.

    Perfil del Cargo

  • Formación Educacional
  • Título de Enfemería

  • Competencias
  • 1.- Servicio Hacia Las Personas

    2.- Orientación a la Excelencia y Mejora Continua

    3.- Flexibilidad y Adaptación a las Demandas del Contexto

    4.- Liderazgo y Dirección de Equipos

    5.- Planificación, Supervisión y Seguimiento

    6.- Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas

    7.- Identificación y Abordaje de Necesidades de Salud

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