Jefe regional de desarrollo y cultura
IKEA Chile, Colombia y Perú
Vitacura, Metropolitana, Chile
hace 27 mins
  • Descripción de la Empresa : IKEA fue fundada por Ingvar Kamprad en 1943, siendo originalmente un negocio de venta por catálogo en Älmhult, Suecia.
  • Actualmente, es una de las marcas de muebles para el hogar más conocidas a nivel mundial que ofrece diseño y comodidad a precios accesibles para todas las personas.

    Puede que hayamos recorrido un largo camino desde nuestros comienzos, pero nuestra visión sigue siendo la misma : CREAR UN MEJOR DÍA A DÍA PARA LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS.

  • Descripción Funciones del Cargo : Rol :
  • Responsable de la estrategia de cultura y desarrollo a corto, mediano y largo plazo para IKEA Chile, Colombia y Perú, asegurando un equipo comprometido y de alto desempeño.
  • Contribuir para que cada colaborador pueda tener acceso y apoyo a la igualdad de oportunidades para aprender, crecer y liderar su propio desarrollo.

  • Corresponsable de garantizar que la cultura y los valores de IKEA se hagan realidad en el día a día.Responsabilidades clave :
  • Definir la estrategia de desarrollo de personas y gestión del talento, liderando su implementación en todos los puntos de encuentro con el cliente a nivel regional, garantizando oportunidades de crecimiento y aprendizaje para el equipo que permitan el crecimiento del negocio a través de las personas.
  • Liderar el proceso de engagement en la región, realizando mediciones y desarrollando la estrategia de intervención para potenciar el compromiso de los equipos en las unidades de negocio de IKEA.
  • Liderar el proceso de evaluación de desempeño y desarrollo en la región, alineando que el desarrollo de competencias y del equipo vaya en línea con los objetivos estratégicos del negocio.
  • Diseñar los planes de carrera interna en las unidades de negocio, gestionando el talento a través de fomentar la movilidad interna y el cumplimiento de los planes de sucesión.
  • Dirigir y trabajar estrechamente con el Líder de Cultura y Formación para generar iniciativas conjuntas relacionadas a promover la cultura y valores de IKEA;
  • herencia sueca, modelo de liderazgo, gestión del cambio, entre otros.

  • Fomentar activamente el liderazgo, el empoderamiento y la cooperación de las áreas funcionales para el logro de la estrategia de desarrollo y cultura.
  • Proporcionar lineamientos claros, un marco operativo, herramientas y recursos a los equipos de desarrollo en todas las unidades de negocio de IKEA.
  • Responsable de la definición y seguimiento del presupuesto regional y los KPIs de gestión del área de desarrollo.
  • Requisitos : -Inglés fluido, hablado y escrito.-Mínimo 5 años de experiencia laboral en áreas de desarrollo organizacional-Experiencia en gestión de proyectos de recursos humanos;
  • incluyendo manejo presupuesto y KPIs.-Título universitario relevante para el cargo-Capacidad de liderazgo y fuerte orientación al cliente

  • Condiciones Oferta :
  • Descripción Proceso de Selección : Sigue el flujo de la plataforma y te contactaremos para continuar con el proceso. Te esperamos!
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