HR Business Partner Supply Chain and Back Office
Ecolab
Santiago, Region Metropolitana
hace 3 días

Job Description

Ecolab está buscando un HR Business Partner para Supply Chain y Back Office para brindar asesoría y soporte operativo estratégico de recursos humanos a asociados y gerentes de las área de Supply Chain y Back office.

Este puesto servirá como un miembro fundamental del equipo y se asociará estrechamente con los asociados de RR.HH. y Adquisición de Talentos.

Te ofrecemos :

  • La oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a lograr agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables.
  • La capacidad de generar un impacto y dar forma a su carrera con una empresa apasionada por el crecimiento.
  • El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor
  • Responsabilidades :

  • Ayudar estratégicamente y operativamente a las áreas de Supply Chain y Back Office en las actividades de planificación, desarrollo, implementación y evaluación de la Evaluación del Talento y el Desarrollo del Talento.
  • Responsable de gestionar varias áreas clave dentro de la función de RR.HH., como el desarrollo de talento, la inclusión, la adquisición de talento, relaciones laborales, compensación entre otros.
  • Calificaciones mínimas :

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas u otra área relacionada
  • 5 años de experiencia en Recursos Humanos (Deseable)
  • Con disponibilidad de ir a la planta cuando se requiera ubicada en Lampa.
  • Nivel de Inglés : Avanzado.
  • Calificaciones preferidas :

  • Centrado en el servicio al cliente
  • Habilidades de comunicación interpersonales y de presentación.
  • Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión.
  • Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de proyectos
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos críticos
  • Capacidad para identificar oportunidades de mejora, desarrollar estrategias e implementar soluciones.
  • Habilidades en Microsoft Office y Sistema Workday.
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