(L-184) | (XDE-920) | LSE346 (RTN-619) - Especialista Senior de Remuneraciones (H930)
Codelco
Metropolitana de Santiago, Metropolitana de Santiago, CL
hace 5 días
source : WHATJOBS

LSE346 (RTN-619) - Especialista Senior de Remuneraciones (H930)

domainCodelco location onSantiago

Especialista Senior de Remuneraciones - Casa Matriz

Propósito del cargo :

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre.

Para ello la Casa Matriz, lo invita a participar del concurso para Especialista Senior de Remuneraciones, cuya misión será coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de remuneraciones de todos los colaboradores de Centros de Trabajo de mayor complejidad, en cuanto a la dotación y el tipo de Convenios Colectivos o Manual de Beneficios asociados, asegurando el pago oportuno, minimizando la posibilidad de error y cumplimiento con los estándares y procedimientos, legislación vigente, normativas, convenios y tratados que le apliquen a su negocio a cargo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

Funciones Principales :

  • Implementar procesos de remuneraciones de Centro(s) de Trabajo(s) de mayor complejidad bajo su responsabilidad
  • Planificar y organizar la gestión de los subprocesos, actividades y funciones orientados al éxito en la ejecución del proceso de remuneraciones, dentro del marco de los niveles de servicio establecidos en la Corporación o por cada Centro de Trabajo bajo su responsabilidad
  • Apoyar en el diseño e implementación de mejores prácticas en los procesos de remuneraciones, contribuyendo a la mejora continua de la Gerencia.
  • Implementar procesos y / o subprocesos relacionados a remuneraciones, realizando un seguimiento periódico al cumplimiento de los resultados esperados con un adecuado ambiente de control interno.
  • Administrar e implementar proyectos y / o metodologías acordes a las necesidades del área.
  • Trabajar permanentemente con clientes internos y entes externos, con el fin de cumplir con la ejecución del proceso de remuneraciones y cumplimiento de la legislación laboral
  • Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en nuestra Carta de Valores.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la Corporación, relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Diversidad de Género.
  • Requisitos de Postulación :

  • Profesional titulado de carreras de mínimo 4 años de formación de alguna de las siguientes especialidades : Contabilidad General, Auditoría, Administración Pública, Ingeniería de gestión en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
  • Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados en procesos de pago de remuneraciones.
  • Experiencia de trabajo en empresas con una dotación mínima de 500 personas.
  • Conocimientos en legislación laboral y previsional vigente.
  • Conocimientos y buen manejo en sistemas SAP / Payroll, nivel usuario.
  • Aspectos Deseables :

  • Contar con certificaciones, Diplomados o especializaciones demostrables con respecto a legislación laboral, contabilidad y / o previsional.
  • Inglés nivel intermedio
  • Condiciones Ofrecidas :

  • Contrato : Indefinido.
  • Lugar de trabajo : Casa Matriz Santiago - viajes ocasionales a centros de trabajo.
  • Jornada laboral : Lunes a Viernes.
  • Número de vacantes : 01.
  • Según las características actuales del cargo, éste podrá ser susceptible a Teletrabajo Parcial (sistema de turnos híbridos que combinaría Días / semana Faena - Días / semana teletrabajo).

    Lo anterior, sujeto a las necesidades operacionales y lineamientos del Centro de Trabajo, y el acuerdo de las partes.

    Cierre de Postulaciones : 16 de agosto de 2022

    Hora de cierre de postulaciones : 23 : 59 hrs.

    NOTA : El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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