Encargado De Planificación Y Control De Gestión Calama El Loa [M671]
Portal De Empleos Publicos
Antofagasta, Chile
hace 19 horas
source : Kitempleo

Perfil de la Funcióny servirán para evaluar a los / las postulantes.Formación EducacionalTítulo Profesional deIngeniero / a Comercial, Ingeniero / a Civil Industrial, Ingeniero / a de Ejecución en Control de Gestión, Ingeniero / a de Ejecución en Administración de Empresas y / o carreras afines.

Se entenderá por carrera afín, a aquellas que coincidan en términos de malla curricular, no obstante, cumplan con una denominación distinta.

Especialización y / o CapacitaciónDeseable acreditar : Postítulo o Diplomado en el área de Gestión en Organizaciones, Gestión de Recursos Humanos, u otras relacionadas con el cargo.

Deseable acreditar cursos de : Planificación y Control de Gestión, Instrumentos de Evaluación y Monitoreo de Programas y Procesos, Análisis y diseño de procesos, Auditoría de calidad Normas ISO 9001, Interpretación Norma ISO 9001, Metodología de análisis de riesgos, Planificación y Gestión de proyectos.

  • Experiencia sector público / sector privadoTítulo Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesionalno inferior a tres años, en el sector público o privado;
  • o,Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesionalno inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

    CompetenciasCOMPETENCIAS TRANVERSALESCompetenciaNivelOrientación al servicio.4Trabajo en Equipo.4Integridad.4Comunicación efectiva.

    4Apego a normas y procedimientos.5Orientación a la calidad y los resultados.5COMPETENCIAS ESPECIFICASCompetenciaNivelAdaptación al cambio.

    4Capacidad de Aprendizaje.4Capacidad de Planificación y Organización.5Liderazgo.4Solución de Problemas. Negociación4Tolerancia al Trabajo bajo Presión.

    4Empoderamiento Jefatura o Supervisión.4Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo de la Ley Nº .

  • 834 sobre Estatuto Administrativo : aSer ciudadanoa;bHaber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  • cTener salud compatible con el desempeño del cargo;dHaber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • eNo haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • fNo estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

    Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

    Cambio vigente desde el ..2013, según Ley .702. No estar afecto inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº .

    575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado : aTener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

    bTener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    cSer director, administrador, representante o socio titular del % o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

    dSer cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

    eDesarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de horas semanales.

  • f Hallarse condenado / a por crimen o simple delito.Requisitos EspecíficosDe acuerdo con lo establecido en el DFL Nº del 2017, del Ministerio de Salud, que fija la planta de personal del Servicio de Salud Antofagasta, los requisitos para el a este cargo son, alternativamente : CargoGradoRequisitosProfesional8 al AlternativamenteTítulo Profesional de una carrera de, a lo menos,diez semestres de duración,otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente yacreditar una experiencia profesionalno inferior a tres años,en el sector público o privado;
  • o, Título Profesional de una carrera de, a lo menos,ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente yacreditar una experiencia profesionalno inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

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