Gerente de Recursos Humanos
Michael Page
Región Metropolitana de Santiago, CL
hace 1 día

Reportando al Gerente General, sus principales responsabilidades serán : Gestionar y supervisar todos los procesos del departamento de Recursos Humanos Liderar e implementar los procesos de desarrollo organizacional, capacitación y selección Asesoras en materias de estructura organizacional, acorde a las necesidades del negocio Dirigir y facilitar las relaciones laborales con los trabajadores de la empresa Supervisar y controlar el pago de remuneraciones y administración de personal Generar indicadores de gestión de los diferentes subsistemas del área.

Gestionar y supervisar todos los procesos del departamento de RRHHGenerar indicadores de gestión de los diferentes subsistemas del áreaBuscamos Psicólogo o Ingeniero Comercial, con 10 años de experiencia profesional en Recursos Humanos y al menos 5 años en cargos liderando equipos.

Profesional con alta orientación a las personas, trabajo en equipo, alto nivel de liderazgo, buenas habilidades relacionales y comprometido.

Conocimiento actualizado de las leyes laboral, manejo sindical y nivel de inglés intermedio, completa el perfil. Nuestro cliente es una importante empresa del rubro industrial.

Ofrecemos paquete de compensación acorde a mercado.

Inscribirse
Añadir a los favoritos
Eliminar de mis favoritos
Inscribirse
Mi Correo Electrónico
Al hacer clic en la opción "Continuar", acepto que neuvoo recolecte y procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Tengo derecho a darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
Continuar
Formulario de postulación