Key Account Manager OTEC
Digital Learning
Santiago, Metropolitana de Santiago, CHILE
hace 3 días
source : Trabajando.com

Somos la empresa e-learning N 1 en Chile, ahora vamos por Latinoamérica. Tenemos modalidad híbrida de teletrabajo y presencial, flexibilidad horaria, trabajo por objetivos, innovación, desarrollo, somos muy tecnológicos y apoyamos tu crecimiento.

Si estás interesado en sumarte a una empresa de vanguardia, esta oportunidad es para ti!

Buscamos personas con gran talento y autogestión, para ocupar el cargo Key Account Manager OTEC, lee muy bien la siguiente información :

El objetivo del cargo es : Actuar como socio estratégico en la relación con el cliente de cuentas estratégicas, asesorando, ideando y colaborando en el diseño, conceptualización, desarrollo e implementación de soluciones de gestión de personas alineadas con la estrategia de la empresa, con la finalidad de contribuir a que los clientes logren los objetivos de su negocio.

Algunas de las responsabilidades que tendrás son :

  • Comprender y alinearse con la estrategia y necesidades del negocio del cliente para entregar las soluciones que el cliente requiere, de acuerdo con la estrategia comercial de la empresa.
  • Asesorar a los equipos de RRHH de los clientes posicionándose como un partner estratégico al acompañarlos en sus proyectos, de acuerdo con la estrategia comercial.
  • Investigar, analizar y mantenerse actualizado en procesos, tendencias y tecnologías relevantes para las áreas de RRHH, con la finalidad de asegurar una adecuada integración con las soluciones que provee DL a los clientes.
  • Negociar compromisos / acuerdos con los clientes o con otros grupos de interés internos del proyecto, involucrando a otras áreas y / o gerencias de la empresa cuando corresponda.
  • Responsable de proporcionar asesoramiento experto y orientación sobre tendencias en RRHH para optimizar e integrar los procesos de gestión de personas del cliente.
  • Requisitos :

  • Psicólogo mención laboral, Ingeniero RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín
  • Más de 5 años en un cargo similar
  • Especialización en gestión de personas
  • Saber sobre la Industria de la capacitación y Franquicia Tributaria
  • Saber sobre Tecnología aplicada a la gestión de recursos humanos
  • Saber sobre Gestión por Competencias
  • Al ser parte del equipo, te incorporas a una empresa líder del sector, con amplias oportunidades de aprendizaje y desafíos, crecimiento profesional, atractivas remuneraciones, beneficios y horarios flexibles, además de un excelente ambiente laboral.

    Te esperamos, acá vivirás una gran experiencia!

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