Docente Disciplinar de la Carrera Técnico en Gestión de RRHH
Empresa Confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago, CHILE
hace 3 días
source : Trabajando.com

Institución de Educación Superior - Centro de Formación Técnica. Requiere para su Carrera Técnico en Gestión de Recursos Humanos, Docente Disciplinar que apoye la gestión docente, junto al Jefe de Carrera.

Para desarrollar las siguientes funciones :

  • Colaborar en la gestión académica de la carrera respectiva, participando en la gestión del proyecto curricular de la misma, actuando como referente técnico frente a equipo docente y estudiantes, y articulando los proyectos asignados por el jefe de carrera, y realizando labores docentes.
  • Gestiona redes de vinculación con el medio de potenciales espacios de trabajo, oportunidades de prácticas, experiencias significativas y empleabilidad, identificando instituciones, fundaciones, empresas pertinentes al área de la carrera respectiva y actores relevantes, coordinando reuniones y / o generando convenios o alianzas, de acuerdo a su ámbito de responsabilidad, gestionando la obtención de centros de práctica, vinculándolos con empleadores y egresados, con el fin de integrar el proceso formativo a la innovación y vinculación con el medio.
  • Identifica y propone oportunidades de mejora y de innovación a nivel interno o del entorno, formulando un proyecto desde su ámbito de acción, a través de las diversas convocatorias disponibles o presentando iniciativas ante las direcciones respectivas, contribuyendo al ámbito académico, estudiantil, administrativo, temas de emprendimiento, sustentabilidad, cambio climático, tecnología, innovación pedagógica entre otros, de acuerdo con los procedimientos establecidos, a fin de favorecer el mejoramiento continuo de la gestión institucional, y en el marco de la Política de Innovación institucional.
  • Diseña experiencias de aprendizaje, definiendo actividades, tiempos, roles, metodología, recursos y materiales, según programa establecido y lineamientos académicos del área, a fin de promover el logro del perfil de egreso y el sello de la institución, en consistencia con las definiciones de habilidades genéricas de la docencia y de acuerdo con la planificación didáctica y los valores institucionales.
  • Orienta al estudiante, precisando sus solicitudes o preguntas, analizando la situación académica particular, solicitando antecedentes si es el caso, derivando a unidades correspondientes, informando a su jefatura respectiva y / o entregando solución respectiva, durante el desarrollo de la docencia, en consistencia con las habilidades genéricas de la docencia del CFT y de acuerdo con procedimientos establecidos y los valores institucionales.
  • Planificar e implementar actividades de innovación y / o vinculación con el medio de acuerdo a los lineamientos institucionales.
  • Requisitos del cargo :

    Formación académica, grado académico y nivel : Título profesional en el ámbito de los recursos humanos.

    Especialización : En el ámbito técnico de la especialidad de la carrera.

    Tipo de experiencia requerida : laboral mínima de tres años y experiencia y / o formación docente de dos años.

    Reportar esta oferta
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Inscribirse
    Mi Correo Electrónico
    Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
    Continuar
    Formulario de postulación