Analista de Compensaciones y Control de Gestión
Banco Falabella
Santiago, Metropolitana, Chile
hace 3 días
  • Descripción de la Empresa : Somos Banco Falabella, parte del Grupo Falabella que se posiciona como una de las empresas retail con mayor liderazgo en Latinoamérica.
  • Contamos con más 5 mil colaboradores motivados por la excelencia en el servicio, comprometidos y apasionados por contribuir a la calidad de vida de nuestros clientes mediante una oferta integrada de servicios financieros.

  • Descripción Funciones del Cargo : Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital.
  • Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte.

    Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo.

    Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!Para la Gerencia de Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Control de Gestión, quién tendrá el desafío de realizar control y seguimiento de presupuesto de recursos humanos, tanto en dotación como gastos, seguimiento de indicadores, automatizar y proponer mejoras que nos guíen a cumplir con el objetivo de ser un banco más digital y ágil en sus procesosAdemás tendrás las siguientes responsabilidades : Generación de presupuesto anual de dotación y gastos de RRHHControl y seguimiento de presupuesto e indicadores asociados a RRHHGeneración forecast mensualAnalizar variación de cuentas contables mensualmenteGenerar provisiones del área a nivel mensual (bonos, aguinaldos, etc)Analizar y proponer mejoras a las etapas de gestión de los colaboradores basado en el uso de herramientas y metodologías de people analyticsAutomatizar procesos de gestión de RRHHLevantar, analizar y proponer iniciativas de mejora a los indicadores de RRHHGestión de la política de compensaciones de Banco en los diferentes procesos del área (análisis de equidad interna y externa)Levantamiento de información para participar de encuestas salariales de mercado.

    Dar solución y respuesta en tiempo y forma a clientes internos y externos, mediante el levantamiento y elaboración de informes Qué necesitas para postular?

    Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en RRHH, Administración de empresas, Contabilidad o carrera afínAl menos 2 años de experienciaManejo Excel nivel intermedio avanzadoConocimiento de metodología IPE Mercer o HAYManejo ContabilidadManejo de bases de datosSiendo parte de nuestro equipo contarás con : Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo.

    Un excelente clima de trabajo Podrás vivir una gran experiencia!La oportunidad de pertenecer a una empresa competitiva, llena de energía y en constante crecimiento.

    Ser parte de una de las empresas más grandes y consolidadas de Latinoamérica.

  • Requisitos : -Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración o carrera similar
  • Condiciones Oferta :
  • Beneficios : -
  • Descripción Proceso de Selección : El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
  • Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

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